宋知让提示您:看后求收藏(麒麟小说网www.djhbm.com),接着再看更方便。

裴语迟接受任命后,他第一时间着手筹建新的部门。

他设计了部门的框架结构,在部门设置和人员配置上进行了大胆的改革和创新。

在选择人员时,裴语迟的用人之道让大家刮目相看。他打破常规,看重那些老实勤奋,孜孜以求的老员工;看重那些学历不高,经验不足,但专注学习的新员工;看重那些性格内向,不善言谈,却努力钻研业务的基层员工……

在裴语迟眼中,这些人身上都蕴含着一种强烈的上进心和渴望被重视的内在动力。

他更看重员工的工作态度,责任心和成长潜力,而不是仅仅凭借资历,关系进行选择。

裴语迟的用人观念中,每个员工都应该有发挥才能,获得认可的机会。

当这些平日里不被重用的员工收到被选拔进入核心部门的通知时,无论是自己还是家人,都感到极其意外。

虽然他们中间许多人因为缺乏自信,对未来的工作充满忐忑。但更多的是一种油然而生的感激,责任和决心。希望通过以自身的努力来回报这样一份知遇之恩。

进入新的岗位后,这些员工表现出极大的工作热情,他们努力学习,与人交流,主动承担更多工作,充满了干劲和斗志。

裴语迟深信,每个人都有独特的价值,他坚定不移地给予这些被忽略的群体充分发挥自己的机会。

鼓励大家敢于承担责任,勇于尝试。通过在新的部门进行强化培训和磨砺,让员工的潜力从根本上得到开发,这极大增强了组织的凝聚力。

原本人与人之间存在的能力差距,变成了一种互补的认知,每个人都在自己擅长的领域发挥所长。

这种正向的观念被赋予到工作中,团队由单打独斗的个体,转变为具有共同目标的利益共同体,从“卷”发展成为一种共赢。

改革让员工形成了集体荣誉感和命运共同体意识,使工作发展成为一项事业,而非仅仅是一种谋生手段。

裴语迟的改革,不仅仅是改变制度和流程,更赋予了对人性的理解与挖掘。

他相信每个人都有自己独特的才华和潜力,每个人的努力都应该被看见和赋予意义。

他常说,就像木桶理论,木桶的容量由最短的板决定,组织的发展也取决于每个员工能力的发挥。

在他心中,只有当组织能让最小的微光同样闪耀,这才是组织存在的意义。

随着人员逐渐到位

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

言情小说推荐阅读 More+
黑月光疯批恶毒女配觉醒了

黑月光疯批恶毒女配觉醒了

枸杞生姜
姜灯死后重生,脑海里多了一个穿书女配逆袭系统。 原来,她只是真假千金文里的恶毒假千金,男主周雾的黑月光前任。 系统:“维持小说原主人设和关键节点剧情,在大结局前成功攻略男主,宿主可获得自由。” 姜灯嗤笑出声。 一边走恶毒女配剧情,一边还得攻略男主,既要又要,你怎么不上天呢。 系统一道闪电劈下来。 姜灯:“……” 无所谓,她会发疯。 —— 有一天,周雾突然发现姜灯变了。 她像开在悬崖边上一朵即将枯死
言情 连载 48万字
大王别来

大王别来

江南老遥
灵气复苏的时代,寂静生活碎掉了,仿佛雷霆贯穿长空,电光直射天心,雨沙沙地落下。凡逆我们的终将离去,这就是法则。 ,当灵气复苏时代来袭,他要做这时代的领跑者。物竞天择,胜者为王,高中生钟浩然在一场车祸中改变了自己的人生轨迹获取逍遥系统,他不但在车祸中毫发无伤,还觉醒了异能!全民修行的时代,钟浩然却通过系统「怼人」「气人」「噎人」来收集负能量,通过将负能量转化为修行资源的方式不断变强,凭借一张嘴,最终
言情 连载 61万字
翻身契

翻身契

碧城
主受:夏昀玥,萌萌尤物疯批叛逆,魔仙猫 主攻:青冥,钓系腹黑痴情疯魔,冷兵器 * 夏昀玥是只灵猫,主业是看草原,副业是个铸器师。铸器师自出生起便身怀心魔,简言之,半灵半魔。他幼年时曾无意中在魔域捡到一块残损的武器,成年后打算将此武器熔了再铸新武器,竟发现了其中封印的灵体,而此灵体竟然可以跟他签订主仆契约并帮助他压制心魔。 * 他经受不住诱惑就跟灵体结契了,不料结契之后,这块灵体在他的千锤百炼下升级
言情 连载 50万字